1988年，一位叫晏青的母親，在悉心照顧初生兒子的過程中，發現傳統嬰兒護理用品在使用中存在許多不足，市場上的嬰兒用品又甚為奇缺，她便根據寶寶的特點和護理者的需要，設計改進了一系列讓寶寶安全舒適和媽媽實用方便的嬰兒衣物。當她將這些發明送給其他當媽媽的朋友使用時，眾人贊不絕口。有需求就有商機，何不將這樣的產品普及，讓所有的寶寶和媽媽都感受到這份安全和舒適呢？晏青心里反復醞釀著。思想的火花一旦迸出，便一發不可收拾，于是一個全新的產業開始萌芽。

　　同年，威威嬰兒用品公司正式創立，從原始的宣傳推廣到進駐的兒童商場，每一步都邁得很艱難，但威威還是很快地用理念贏得商機，占領市場，并逐漸把銷售市場擴大。漫漫二十多年，威威在晏青的領導下，感受需求的創業初衷著企業的生產經營，孕育關愛的深切情懷時時融入設計創新，產品先后獲得了十七項發明。

　　后來，威威為了應對仿冒的競爭者，開始走品牌路線，并采用制度化的連鎖加盟模式，使營銷渠道不斷擴充，吸引到100多家門店加盟。這樣企業的度快速提升，市場占有率穩步擴大。

　　因為專注，所以，威威一直致力于嬰兒產品的開發而不盲目多元化。面對雨后春筍般的同類產品競爭時，威威立足于產品的研發創新，以其的品牌穩居行業鰲頭。 為了品牌長足發展，企業與時俱進，在今年完成了新老交替接班。新團隊在洪新強的領導下，采用現代企業管理模式，廣納賢才，擁有一批高素質、化、年輕化的型人才。鋒自磨礪出，玉乃雕琢成。企業的生命只有經過風雨的歷練才會更堅韌和成熟。而威威用媽媽對寶寶那份炙熱的感情，感受需求，孕育關愛，創造輝煌而的未來。